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一.糖给不给爱哭的小孩关我什么事

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    “一一主管,这个之前*男配主管*都是将这些分给*倔强女配*的。为什么现在给我?”


    “为什么?我还想问为什么以前一直你都不需要做?按业务区分和按工作量,这些都应该是你这个职位的本份工作。”


    “可是,我现在已经有点忙不过来了。如果这些还交给我,我就需要加班才能完成。”


    “我们公司是大公司,对吧?


    每个员工的工作量和业务都是有标准的。


    你这个职位之前的同事都是这样做的,没有出现过需要加班的情况。而你,已经过了试用期大半年了吧,也不会到不熟悉不清楚业务吧?


    我不清楚之前的主管为什么将本来应该是你的工作分给其他人,而你为什么连本职工作都不能在正常上班时间内完成,这些不是我作为主管应该去思考的,而是你需要检讨的问题。”


    “嘤嘤嘤……”


    我有骂她吗?


    而且直接跑出办公室,不会就跑到*总裁男主*那里去吧。


    现在还是上班时间吧,不工作,难怪会加班。


    看着手上*迷糊女主*交上了的文件,我觉得我错怪她了。


    她的问题不单只是上班时间不做事情,而是做了,还是错漏百出。


    “*迷糊女主*又去哪里了?她回来将这个文件交给她,让她修改好错误,再检查确定没有问题再交上来。


    另外,你出一份通知,公司广泛听取对新项目的创意书,不限部门职位。我们这个部门就全体参加吧,你发到我们部门每位同事,让他们在这个月底前提交创意书。”


    难怪近水楼台的,还是输了。


    *倔强女配*只是认真的答复了就出去了。明明可以向我问一下更多详细的资料,却只是简单的执行任务。
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